Stop typing, start talking: come ottimizzare la comunicazione al lavoro
Una comunicazione efficace rende le ruote del business ben oliate, e spetta ai leader dettare lo standard con le proprie azioni.
Come strutturare una strategia di successo per una transizione digitale
Le aziende fannoo a gara per sfruttare il valore dell'intelligenza artificiale generativa. Mentre la consapevolezza e l'utilizzo dell'IA sono aumentati, si può dire lo stesso per l'adozione e l'implementazione dell’IA nei processi aziendali?
Promozione interna vs. nuove assunzioni: la guida definitiva per la tua strategia di recruiting
Prima di rivolgerti ad agenzie di selezione del personale o a responsabili delle assunzioni, è fondamentale considerare i pro e i contro delle assunzioni interne ed esterne, che esploriamo in questo articolo.
I 5 ruoli tech più richiesti per il futuro: guida completa per le aziende
Analizziamo i ruoli IT più richiesti per il futuro e come queste figure possono supportare la crescita e l'innovazione della tua organizzazione.
Leadership nel 2025: 3 sfide e come affrontarle
La nostra interpretazione delle principali tendenze che costringono la leadership a evolversi e diversi consigli pratici per aiutarti a adattarti a questi cambiamenti nel corso dell'anno.
Guida per una selezione dei candidati efficace
Stai cercando di ottenere i migliori candidati per una posizione libera nella tua azienda, ma i tuoi concorrenti offrono già molte opportunità ai professionisti che stai cercando? Come può distinguersi sul mercato?
Perché un programma di Reverse Mentorship per la Gen Z?
Secondo un'indagine di KPMG nel Regno Unito alla fine del 2022, un intervistato su tre di età compresa tra i 18 e i 24 anni ha rifiutato un lavoro perché non reputava soddisfacente l'impegno dell'azienda in ambito ESG.
Chief AI Officer: necessità strategica o tendenza del momento?
Dato il crescente impatto dell'IA sulle strategie aziendali, è davvero necessario un Chief AI Officer (CAIO) nella C-suite dirigenziale? Scopri se questa tendenza può essere la scelta più adatta per la tua azienda.
10 consigli per una comunicazione di successo tra team
Comunicare in modo efficace è essenziale in tutti i settori di un’azienda. Tuttavia, raggiungere la massima efficienza nella comunicazione interna, soprattutto quando si lavora con team numerosi, può rappresentare una sfida.
Leadership femminile e inclusione: come costruire una forza lavoro diversificata e rappresentativa in ambito Tech
Nel mondo del lavoro in ambito Tech, il ruolo delle donne leader è sempre più centrale. La vera sfida è fidelizzare i talenti e favorirne la crescita all'interno di un'azienda inclusiva.
Banking: normativa europea in ESG e sostenibilità. Le nuove figure professionali
Il 2024 è l’anno cruciale per l'affermazione dei principi ESG e di sostenibilità richiedendo una revisione profonda di governance e organizzazione per le aziende.
I consigli per incontrare virtualmente i candidati
Se hai in programma di inserire in azienda nuovi professionisti in questo periodo, ecco alcuni utili accorgimenti per condurre un video-colloquio di successo e trovare il candidato giusto.
Come rendere il tuo team più flessibile al cambiamento
La creazione di un team in grado di adattarsi rapidamente al cambiamento delle priorità può fare la differenza tra successo e fallimento nel mondo del lavoro odierno.
È possibile mantenere unito un team a distanza?
Gestire team a distanza richiede un approccio diverso rispetto alla gestione di più persone che si trovano nella stessa stanza, implementando nuove metodologie e tecniche di comunicazione.
Come conciliare smart working e lavoro in team
Come è possibile conciliare la crescente richiesta di flessibilità da parte dei dipendenti con le esigenze del management? A questi quesiti hanno cercato di dare risposta gli esperti di Hays.
Il tuo top performer se ne va, e ora?
Da leader, è importante comprendere che il cambiamento è una parte inevitabile del business e che un collaboratore in apparenza insostituibile potrebbe un giorno decidere di portare il proprio talento altrove.
Come assumere persone che rispecchiano il tuo brand?
Quando ti arrivano delle candidature, pensa in che modo i valori del tuo brand si possono rispecchiare nelle esperienze professionali, nelle competenze e anche negli hobby di queste persone.
10 consigli per essere un capo da 10 e lode
Questi sono solo alcuni semplici ed immediati consigli che un capo dovrebbe seguire per gestire con successo la propria attività ed il proprio team.
Vuoi essere un manager? Sii un camaleonte
Se il tuo prossimo obiettivo di carriera è quello di gestire un team di persone, c’è una competenza fondamentale che devi sviluppare: la flessibilità.
4 domande ti riveleranno se sei un leader emotivamente intelligente
Essere emotivamente intelligenti è senza dubbio una delle caratteristiche più importanti dell'essere un buon leader, se non addirittura la più importante.
Salute mentale sul lavoro - Chi è responsabile?
Quando si parla di benessere e salute mentale sul posto di lavoro è importante che aziende e professionisti agiscano in modo responsabile. Nello specifico vediamo quali attività i datori di lavoro possono offrire a supporto del benessere dei propri dipendenti.
11 competenze per essere un dirigente migliore nella nuova era del lavoro
Quando le sfide imposte dalla pandemia si saranno attenuate, i dirigenti dovranno equipaggiarsi per avere successo in un mondo del lavoro significativamente trasformato.
Perché la formazione continua è fondamentale per le aziende
Investire in formazione interna consente alle aziende e ai dipendenti di avere le competenze non solo per stare al passo coi tempi, ma anche per prosperare in un mondo del lavoro in così rapida evoluzione.
Empowering Women in Tech
Nonostante una crescente richiesta di professionisti altamente qualificati nel settore tech, la presenza femminile rimane ancora bassa, soprattutto nei ruoli di leadership.
Hays è opinion leader nel mondo del lavoro. Le nostre pubblicazioni offrono una visione di massima sull'attuale situazione del mercato del lavoro e del mondo HR.
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