I 5 trend che trasformeranno il mondo del lavoro nel 2026
Quali sono i trend più importanti per il 2026? Quali influenzeranno davvero le strategie e quali sono solo hype? E, soprattutto, cosa significano questi cambiamenti per la tua talent strategy?
Stop typing, start talking: come ottimizzare la comunicazione al lavoro
Una comunicazione efficace rende le ruote del business ben oliate, e spetta ai leader dettare lo standard con le proprie azioni.
Promozione interna vs. nuove assunzioni: la guida definitiva per la tua strategia di recruiting
Prima di rivolgerti ad agenzie di selezione del personale o a responsabili delle assunzioni, è fondamentale considerare i pro e i contro delle assunzioni interne ed esterne, che esploriamo in questo articolo.
I 5 ruoli tech del futuro per il successo della tua azienda
Analizziamo i ruoli IT più richiesti per il futuro e come queste figure possono supportare la crescita e l'innovazione della tua organizzazione.
Il costo del cambiamento tra innovazione, mindset e benessere organizzativo
Il cambiamento è inevitabile, ma è come lo guidiamo fa la differenza. Esploriamo come evitare la change fatigue, integrare una cultura di apprendimento continuo e misurare il benessere come KPI strategico.
Guida per una selezione dei candidati efficace
Stai cercando di ottenere i migliori candidati per una posizione libera nella tua azienda, ma i tuoi concorrenti offrono già molte opportunità ai professionisti che stai cercando? Come può distinguersi sul mercato?
L’intelligenza artificiale non può sostituire i giovani talenti
Analizziamo i rischi legati ai tagli dei giovani talenti per inseguire i guadagni dell’intelligenza artificiale. Per i manager, HR e responsabili del recruiting è il momento di fermarsi, valutare e scegliere con consapevolezza.
Chief AI Officer: necessità strategica o tendenza del momento?
Dato il crescente impatto dell'IA sulle strategie aziendali, è davvero necessario un Chief AI Officer (CAIO) nella C-suite dirigenziale? Scopri se questa tendenza può essere la scelta più adatta per la tua azienda.
L'importanza di una strategia di sviluppo e fidelizzazione dei talenti
Per ridurre il turnover del personale, le aziende devono riflettere su come trattenere i talenti più richiesti sul mercato.
Leadership femminile e inclusione: come costruire una forza lavoro diversificata e rappresentativa in ambito Tech
Nel mondo del lavoro in ambito Tech, il ruolo delle donne leader è sempre più centrale. La vera sfida è fidelizzare i talenti e favorirne la crescita all'interno di un'azienda inclusiva.
Nell’era dell’IA, le “human skill” fanno la differenza
Man mano che l'automazione si lega alle attività di routine, i percorsi di carriera più tradizionali stanno cambiando. In questo contesto, le "human skill" diventano risorse strategiche.
Green skill in Italia: Trend e opportunità per la crescita sostenibile del tuo business
Definire e integrare le green skill nella pianificazione del personale è una strategia imprescindibile per garantire compliance, proteggere la reputazione aziendale, aumentare la competitività della propria realtà e attrarre i migliori talenti.
Vuoi essere un manager? Sii un camaleonte
Se il tuo prossimo obiettivo di carriera è quello di gestire un team di persone, c’è una competenza fondamentale che devi sviluppare: la flessibilità.
4 domande ti riveleranno se sei un leader emotivamente intelligente
Essere emotivamente intelligenti è senza dubbio una delle caratteristiche più importanti dell'essere un buon leader, se non addirittura la più importante.
Il benessere mentale non è solo un benefit, è una necessità
Negli ultimi anni, il mondo del lavoro ha vissuto una profonda trasformazione culturale e cresce l’attenzione verso il benessere mentale. Chi è responsabile della salute mentale sul posto di lavoro?
Hays è opinion leader nel mondo del lavoro. Le nostre pubblicazioni offrono una visione di massima sull'attuale situazione del mercato del lavoro e del mondo HR.
Seguici sui social
