Secondo un sondaggio web condotto da Hays, oltre la metà degli intervistati ritiene che la propria salute mentale e il proprio benessere siano stati influenzati negativamente dalla pandemia.
Un sondaggio condotto da Hays ha rivelato che l’86% dei partecipanti sarebbe pronto a combattere contro la disparità di genere sul lavoro, qualora ne fosse a conoscenza.
In un mondo in cui è difficile proporre qualcosa di unico e irripetibile è sempre più necessario far percepire il valore della propria offerta e riuscire ad essere attrattivi.
Il mercato del lavoro dovrebbe rimanere competitivo nel 2021, i professionisti devono assicurarsi di possedere le competenze necessarie per essere attraenti agli occhi dei potenziali datori di lavoro.
La tecnologia è fondamentale per implementare il lavoro agile, ma per ottenere risultati ottimali e mantenere elevati i livelli di produttività, ciò che conta davvero è la cultura aziendale
Hays pubblica i risultati di un sondaggio condotto su oltre 1.300 persone a livello internazionale, rilevando una maggiore propensione degli uomini
nel credere che il proprio datore di lavoro promuova la parità di genere
La top five delle professioni più richieste entro i prossimi 10 anni: Digital Analyst, Digital Strategist, Web Content Manager, Digital CRM Manager ed E-commerce Manager
Hays, società leader nel recruitment specializzato, annuncia il rinnovo della sua partnership globale con il Manchester City Football Club. Hays è diventata Recruitment Partner Ufficiale del Manchester City nel 2013 e ha rinnovato per la prima volta l’accordo con il club nel 2016.
