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I miti e la realtà sulla ricerca di un nuovo lavoro durante il periodo natalizio

Il periodo delle feste è alle porte e la maggior parte di noi non vede l'ora di prendersi una meritata pausa per rilassarsi da trascorrere con amici e familiari. Molto spesso si tende a vedere questo momento dell’anno come un "tempo morto", ed è così che dovrebbe essere: dopo tutto, si è lavorato duramente e sono stati mesi molto complicati.

Tuttavia, se ti senti spaventato al pensiero di tornare al lavoro prima ancora che le vacanze di Natale siano iniziate, il prossimo anno potrebbe essere il momento giusto per trovarne uno nuovo ed è quindi importante utilizzare questo tempo libero in modo strategico.

Nonostante tutte le distrazioni che il periodo festivo comporta, se davvero hai intenzione di trovare nuove opportunità professionali il prossimo anno, dovrai adottare un approccio di ricerca altamente proattivo almeno durante alcuni di questi giorni di riposo.

Probabilmente sarai venuto a conoscenza di svariati miti riguardanti l'efficacia di cercare un nuovo lavoro durante un periodo festivo: molti, infatti, credono che sia una fatica inutile. Non lasciare che queste dicerie ti scoraggino, in questo blog, voglio sfatare tali leggende a favore della realtà.

Mito #1: dovrei spegnere il mio cervello per quanto riguarda il lavoro

Come già detto prima, siamo alla fine di un anno complicato. Molte persone vogliono spegnere completamente il proprio cervello ed allontanarsi per qualche giorno da tutto ciò che riguarda il lavoro, dedicandosi semplicemente a rilassarsi.

La realtà: abbassa il volume, non spegnerlo

Senza dubbio un periodo di vacanza è un momento per rilassarsi anche mentalmente, perché tutti hanno bisogno di una pausa. Però aspiri anche a trovare un nuovo lavoro l'anno venturo. Pertanto, dovresti “abbassare il volume” del tuo cervello per quanto concerne la sfera professionale, senza però spegnerlo completamente.

Questo è il momento perfetto per riflettere sull'anno trascorso. Che cosa ti è piaciuto del tuo lavoro? Cosa non ti è piaciuto? Quali obiettivi ti sei posto all'inizio dell'anno e quali di questi hai effettivamente raggiunto? Usa le risposte che darai a queste domande come guida verso la tua prossima avventura professionale.

Mito #2: la ricerca di un lavoro sarebbe d'intralcio ai miei piani

Avrai sicuramente già pianificato di rilassarti durante questo periodo di riposo, trascorrendolo con gli amici, la famiglia e persino guardando i tuoi programmi televisivi preferiti! Non sarai l'unico che intende passare le feste tra pranzi, cene e divertimenti.

La realtà: puoi fare entrambe le cose

Ritagliati del tempo per cercare un nuovo lavoro, anche solo un paio d'ore nei primi giorni di vacanza. Ti consiglio di farlo subito all’inizio, così ti toglierai il pensiero e potrai rilassarti per il resto dei giorni liberi a tua disposizione, e di farlo in un momento in cui ti senti particolarmente produttivo, ad esempio la mattina presto.

Si può fare un buon lavoro anche in due ore, magari direttamente dal tuo divano. Ti starai godendo un periodo di riposo a fine anno ed al contempo investirai energie per l’anno che verrà. Il mio collega Marc Burrage può darti alcuni ottimi consigli su come risparmiare tempo durante la ricerca di un nuovo lavoro in questo articolo.

Mito #3: molte persone cercheranno lavoro, ci sarà troppa competizione

Anche se provi a cercare lavoro durante il periodo festivo, sicuramente ci saranno molte altre persone che utilizzeranno il proprio tempo libero per fare altrettanto.

La realtà: avrai un grande vantaggio competitivo

Molte persone in cerca di lavoro approfittano di un periodo festivo. Altri invece rimandano questo progetto al nuovo anno, solitamente aggiungendolo alla cosiddetta "lista dei buoni propositi". Pertanto, è possibile ottenere un vantaggio sulla concorrenza aggiornando il CV e candidandosi a qualche interessante opportunità professionale proprio durante la pausa natalizia.

Mito #4: nessuno guarderà il mio CV durante le feste

Mentre i Recruiter e i loro clienti pensano alla pausa natalizia, chi cerca un nuovo lavoro parte dal presupposto che non ha senso aggiornare il proprio CV o inviare candidature in tale periodo, perché nessuno lo leggerà.

La realtà: il tuo CV si distinguerà tra gli altri

Mentre molti dipartimenti aziendali inizieranno a rallentare i propri ritmi, i professionisti più senior, compresi i responsabili delle assunzioni, probabilmente controlleranno ancora le proprie caselle e-mail. Inoltre, questi ultimi si sentiranno meno impegnati e quindi più pronti a ricevere candidature. Questo periodo può rivelarsi una buona occasione per catturare la loro attenzione durante giornate certamente più tranquille.

Mito #5: nessuno assume nel nuovo anno

Dopo la pausa natalizia, molte aziende a Gennaio riprendono le propria normali attività. Spesso ripensano ad alcuni aspetti del business plan, come ad esempio rivalutare gli obiettivi di vendita, studiare nuove strategie di marketing o soddisfare particolari necessità dei dipendenti. Alcune persone pensano che ciò comporti che il tema del recruiting venga posto in fondo alla lista delle priorità aziendali: di conseguenza una candidatura durante il periodo natalizio potrebbe essere ignorata.

La realtà: sì, lo fanno!

Gennaio può essere un periodo importante per l'assunzione di nuovo personale, specialmente se le aziende hanno appena ricevuto il proprio budget annuale. Inoltre, nessuna decisione viene presa mentre i decision maker sono ancora in ferie: Gennaio è proprio il momento in cui essi tornano in ufficio dopo la pausa natalizia e sono pronti a guidare l'azienda nel nuovo anno.

In conclusione, il periodo delle feste natalizie può essere il momento perfetto per cercare un nuovo lavoro. Tutti sono meno impegnati, compreso te. Hai un vantaggio sulla concorrenza e il tuo CV si distinguerà maggiormente. Ricorda che è tutta una questione di equilibrio, perciò assicurati di rilassarti e di prenderti una meritata pausa, con l'obiettivo però di dare una svolta alla tua carriera durante il nuovo anno.

Quali sono i prossimi step?

Potresti iniziare la ricerca di un nuovo lavoro durante le feste natalizie, seguendo alcuni consigli:

1. Chiediti che cosa vuoi dal tuo prossimo lavoro. Che tipo di ruolo vorresti ricoprire? È lo stesso o sarebbe diverso rispetto a quello attuale? Per quale tipo di azienda vorresti lavorare?

2. Utilizza queste risposte per orientare la tua ricerca: inizia dal sito web di Hays, dai job boards e LinkedIn.

3. Adatta il tuo CV alle parole chiave presenti negli annunci di lavoro che selezionerai ed assicurati che sia sempre aggiornato.

4. Crea una rete di contatti rilevanti che potrebbero aiutarti nella tua ricerca di lavoro.

5. Ripassa le tecniche con cui sostenere un colloquio e, quando riceverai la chiamata da un recruiter che ti invita ad un incontro, sarai pronto a stupirlo!

Autore: Grant Torrens – Managing Director, Hays Giappone

Grant è il Managing Director di Hays Giappone. Ha iniziato la sua carriera con Hays a Londra nel 2006 nel recruitment in ambito Accountancy & Finance nel settore bancario della città e nel 2010 si è trasferito a Hays Singapore dove ha ricoperto un ruolo di management. Nel gennaio 2019 è stato promosso a Regional Director di Hays Singapore ed è stato responsabile delle operazioni del paese per oltre due anni, prima di ricoprire l’attuale ruolo in Giappone.