AGENZIA PER IL LAVORO
INSERIMENTO A TEMPO DETERMINATO
Definizione:
Il D.lgs 81/2015 definisce la somministrazione di lavoro come “il contratto, a tempo indeterminato o determinato, con il quale un’agenzia di somministrazione autorizzata, ai sensi del decreto legislativo n. 276 del 2003, mette a disposizione di un utilizzatore uno o più lavoratori suoi dipendenti, i quali, per tutta la durata della missione, svolgono la propria attività nell’interesse e sotto la direzione e il controllo dell’utilizzatore.” ( Art. 30 D.lgs 81/2015).
Un rapporto triangolare:
La somministrazione di lavoro coinvolge tre soggetti (agenzie, lavoratori, impresa utilizzatrice), legati da due diverse forme contrattuali:
- il contratto di somministrazione stipulato tra utilizzatore e somministratore che ha natura commerciale e può essere a tempo determinato o a tempo indeterminato;
- il contratto di lavoro stipulato tra somministratore e lavoratore che può essere a tempo determinato o a tempo indeterminato.
Vantaggi della somministrazione:
- Flessibilità contrattuale
- Possibilità di definire soluzioni customizzate per le esigenze dell’azienda cliente
- Riduzione e massimizzazione dei tempi di selezione ed inserimento del candidato
- Riduzione dei costi di ricerca e selezione
- Monitoraggio e certezza dei costi del personale
- Esonero da oneri e vincoli giuridici e amministrativi (buste paga, comunicazioni di assunzione e cessazione, modelli previdenziali ecc…)
- Nessun costo amministrativo diretto
- Non computabilità in organico
- Direzione e controllo in capo all’utilizzatore
- Possibilità di valutare il candidato con maggiore flessibilità Parità di trattamento retributivo e contributivo rispetto ai dipendenti diretti dell’azienda
- Periodo di affiancamento sia prima che dopo per esigenze sostitutive.
Principali novità apportate dal Decreto Dignità (d.l. 87/2018)
- Limite massimo di 24 mesi;
- Limite massimo di 6 proroghe (per la sola somministrazione) sul singolo contratto;
- Causale per i contratti con durata superiore ai 12 mesi;
- Causale a partire dal primo rinnovo;
- Termine d’impugnazione verso l’utilizzatore di 60 giorni;
- Costo aggiuntivo dello 0,5% in occasione di ogni rinnovo.
- No stop & go
- Possibilità di superare i limiti % attingendo dalle categorie svantaggiate o molto svantaggiate (d.m. 17/10/2017)
- Milano - Corso Italia, 13
- Milano - Via Cornaggia, 10
- Roma - Via Bissolati, 76
- Roma - Via Salandra, 18
- Bologna - Galleria Ugo Bassi, 1
- Torino - Via Alfieri, 19
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