Le 10 posizioni IT più richieste nel 2026: ruoli tech in crescita secondo i trend globali

 

Abbiamo individuato le 10 posizioni lavorative IT più richieste a livello mondiale, analizzando i trend che stanno guidando il mercato del lavoro tech. Questa classifica nasce dall’osservazione delle nostre offerte di lavoro e dalle conversazioni quotidiane tra i nostri consulenti e le aziende, per offrire ai professionisti un quadro chiaro delle competenze più ricercate e delle opportunità in crescita.

Negli ultimi mesi abbiamo raccolto e studiato dati da diversi mercati per identificare i ruoli tecnologici destinati a vedere un incremento della domanda nel 2026. Queste informazioni possono aiutare specialisti e manager IT a orientare il proprio sviluppo professionale e intercettare in anticipo le prossime esigenze delle imprese.

Quali sono le posizioni lavorative tech più richieste in questo momento?

Tendenzialmente, queste posizioni lavorative rispondono direttamente ad altri stakeholder aziendali, e sono orientate agli aspetti tecnici delle attività operative. I professionisti specializzati in ambito dati continuano a essere molto ricercati, mentre, diversamente da quanto diverse persone avevano previsto, l'intelligenza artificiale non ha ancora ridotto la richiesta di profili professionali con competenze di programmazione.

I datori di lavoro cercano un mix di competenze tecniche, capacità analitiche e abilità organizzative o manageriali all’interno dei loro team IT. Per questo programmatori e ingegneri continuano a essere molto richiesti nel 2026, ma i ruoli di Analyst e gestione dei progetti saranno altrettanto cruciali.
 

Le posizioni lavorative tech più richieste per 2025

10. DevOps Engineer

I DevOps Engineer colmano il divario tra sviluppo e operations, garantendo una delivery del software fluida e una gestione efficiente delle infrastrutture. Nel corso del 2026, il loro ruolo sarà sempre più orientato all’automazione e alla sicurezza che la accompagna, poiché le organizzazioni continuano a dare priorità a pipeline di continuous integration e continuous deployment.

9. Data Scientist

I dati rappresentano l’asset più prezioso per qualsiasi azienda e non sorprende che i datori di lavoro siano alla ricerca di professionisti capaci di trasformare le informazioni raccolte in valore reale. Come quasi ogni ruolo tech nel 2026, anche questa professione è fortemente influenzata dalla crescuta dell’IA. Sebbene la modellazione statistica tradizionale resti fondamentale, oggi il ruolo dei Data Scientist si basa sempre più su machine learning e analisi guidate dall’intelligenza artificiale. Questo significa che i Data Scientist devono combinare una solida competenza tecnica con una forte visione di business, così da contribuire alle decisioni strategiche delle aziende.

8. Software Engineer

I Software Engineer continueranno a essere la colonna portante per la trasformazione digitale. Nel 2026, l’attenzione sarà rivolta alla creazione di software scalabili e sicuri, progettati per integrarsi con piattaforme cloud e tecnologie emergenti come l’edge computing. Inoltre, sarà fondamentale adottare metodologie agile e collaborare strettamente con i team di prodotto, così da accelerare lo sviluppo e offrire soluzioni più rapide e realmente centrate sugli utenti. La padronanza di più linguaggi e framework è essenziale. Stiamo anche riscontrando una maggiore domanda di candidati in grado di integrare le tecnologie IA senza compromettere le prestazioni.

7. .NET Developer

Nonostante la crescita di framework più recenti, .NET continua a essere un pilastro per le applicazioni enterprise. Gli sviluppatori di oggi lavorano con strumenti cross‑platform come .NET MAUI e integrano servizi cloud per modernizzare i sistemi legacy. Il ruolo cresce oltre la semplice scrittura di codice, includendo attività di ottimizzazione delle performance e conformità agli standard di sicurezza, soprattutto nei settori regolamentati.

6. Java Developer

Dato il numero di programmi che girano su Java, non sorprende che la domanda sia ancora alta. I Java Developer, con l’importanza crescente della cyber security, dovranno collaborare sempre più da vicino con i team DevOps e integrare pratiche di secure coding all’interno dei processi di sviluppo. Consigliamo ai professionisti che cercano lavoro in questo settore di rimanere aggiornati sull'IA e sui modi in cui può (e non può) supportarli nelle loro attività quotidiane. 

5. Product Manager

I Product Manager sono al centro dell’innovazione digitale, trasformando le esigenze dei clienti in strategie di prodotto. La trasformazione digitale in corso non porta solo opportunità per le persone con profonde conoscenze tecniche, ma richiede pensatori strategici in grado di guidare l'innovazione. Questo ruolo è meno dipendente dalle competenze tecniche rispetto alle altre posizioni in questa lista. Invece, forti capacità di comunicazione, adattabilità e una buona organizzazione sono cruciali. Oggi la professione richiede una forte comprensione di data analytics e user experience, mentre rimane fondamentale il contributo nel coordinare i team e garantire il rilascio puntuale delle soluzioni.

4. Data Analyst

I Data Analyst sono fondamentali per interpretare i dati e supportare le decisioni operative. Il successo di un Data Analyst dipende dalla capacità di aggregare i dati rilevanti per fornire feedback chiave sui numeri, utilizzando strumenti come SQL e Tableau. A differenza di altri ruoli in questa lista, dipende di più da competenze tecniche, come la programmazione in Python e R. Oltre a una solida conoscenza ed esperienza con strumenti di visualizzazione, nel 2026 un candidato davvero competitivo saprà comprendere anche il ruolo degli strumenti di intelligenza artificiale. In qualità di veri e propri storyteller del mondo tech, i Data Analyst forniranno insight capaci di guidare efficienza e crescita.

3. Data Engineer

La presenza di un ruolo legato ai dati nella top 3 rafforza l’importanza dei dati nell'implementazione efficace dell’intelligenza artificiale: le aziende devono assicurarsi che i dati che stanno raccogliendo siano facilmente accessibili e utili prima di utilizzarli per ricavare insight. È qui che entrano in gioco i Data Engineer, che costruiscono e mantengono le soluzioni di archiviazione, oltre a “pulire” i dati in modo che siano pronti per l'analisi da parte di analisti e scienziati. La padronanza di SQL, così come NoSQL, è fondamentale. Con l’evoluzione delle best practice e delle esigenze di business, i Data Engineer si concentreranno sempre di più sulla creazione di infrastrutture che consentano analisi in tempo reale e sull’integrazione di fonti di dati eterogenee, come dispositivi IoT e API esterne. Le normative sulla protezione dei dati continuano a rivestire un ruolo di primaria importanza, quindi una conoscenza sempre aggiornata del tema e la capacità di garantire la piena conformità saranno requisiti fondamentali.

2. Business Analyst

Il secondo dei due ruoli di analisi nella top 5, i Business Analyst sono responsabili della fornitura di soluzioni. Si interfacciano con una vasta gamma di stakeholder, dai responsabili decisionali al personale tecnico. Forse non è un ruolo propriamente “tech”, ma rappresenta un ponte tra la funzione tecnologica e il resto dell’azienda. Per avere successo è necessaria una solida comprensione degli obiettivi di business e di come la tecnologia possa integrarsi per supportarli. In un’era dominata dall’automazione, gli analyst sono sempre più coinvolti nell’identificare opportunità in cui IA e RPA possono ottimizzare i flussi di lavoro. In termini di competenze, questo implica la costruzione di relazioni all'interno dell'azienda in modo da poter determinare cosa deve essere risolto e come farlo al meglio. Ciò richiede di essere ottimi comunicatori con eccellenti capacità interpersonali, oltre a bravi problem solver. 

1. Project Manager

Siamo arrivati al primo posto della nostra lista. I Project Manager restano indispensabili per portare a termine iniziative tecnologiche complesse e guidare i processi di trasformazione digitale. Mantenere tutte le parti in movimento richiede eccellenti capacità di gestione degli stakeholder, mentre le soft skill fondamentali includono l'essere ben organizzati e a proprio agio nella comunicazione con le persone. Inoltre, i Project Manager devono essere in grado di lavorare all'interno di framework agili. Se questo è un percorso che ti interessa intraprendere, il primo passo è familiarizzare con metodologie come Agile o PRINCE2. 

Ti interessa uno dei ruoli in questa lista? Scopri le nostre posizioni aperte in ambito tech.