Siamo il leader mondiale nel mondo della ricerca e selezione in ambito di middle e senior management. Più di 11000 persone su 33 paesi, ogni giorno supportano le aziende ed i migliori professionisti nell’approccio al mondo del lavoro. In Italia dal 2006, Hays conta al momento un organico che supera le 100 unità, un’organizzazione che ci vede riconosciuti dal mercato come specialisti, in grado di soddisfare praticamente tutte le esigenze di recruiting dei nostri clienti. Più di 1500 candidati solo nel 2019, hanno colto una nuova sfida professionale grazie ad Hays.

Quattro uffici, Milano, Bologna, Torino e Roma. Più di 15 divisioni specializzate. Questa è la presenza in Italia di un brand che, da più di 50 anni, rappresenta un punto di riferimento per il prezioso e complesso incontro tra chi domanda e chi offre lavoro.

Sacrificio e ricompensa, nella vita come nel lavoro, sono da sempre strettamente correlate. Se nel tuo percorso di vita professionale approcci tutti i giorni con questo concetto ben chiaro, in Hays puoi trovare dei professionisti che operano quotidianamente con questa consapevolezza.

Chi stiamo cercando?
Da sempre siamo “pionieri” di questo settore: riconosciuti come una scuola di recruiting, le nostre risorse sono tra le più reattive, efficaci, competenti, presenti nel mondo del recruiting. Operiamo con rispetto verso le persone e verso le aziende, prestando enorme attenzione alla gestione di temi come il feedback, la soddisfazione del cliente, la realizzazione dei candidati. Cerchiamo risorse che abbiamo voglia di rappresentare un punto di riferimento per gli esseri umani con i quali ogni giorno entreranno in contatto.

Che caratteristiche cerchiamo?
Laurea, Master, Phd, esperienza internazionale? Ci interessano si, ma cerchiamo prevalentemente 4 caratteristiche nei nostri collaboratori: energia, educazione, passione e intelligenza emotiva.

Che esperienze professionali cerchiamo?
Siamo aperti a valutare candidature di differente seniority, per diverse posizioni. Preferibilmente persone che abbiano avuto una breve esperienza di lavoro, e che incontrino/scoprano il recruiting insieme a noi:

- Stage;
- Consultants;
- Recruiters;
- Senior consultants;
- Team leaders;

Non cerchiamo necessariamente esperienza di settore, il recruiting è il nostro mestiere: siamo disposti e interessati a formare o spiegare il business, a tutti coloro i quali sentono di avere le caratteristiche giuste per salire a bordo.

Se stai cercando un lavoro, non siamo l’azienda giusta. Se stai cercando una carriera, è il momento di contattarci.

IL TEAM HAYS ITALIA

Cosa devi fare ora
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