HR Business Partner Retail - Esperienza on field

Human Resources - People Development - Talent Acquisition - Retail - Multinazionale - HR
La tua nuova azienda

Il nostro cliente è una multinazionale leader mondiale del settore beauty, specializzata nella produzione e vendita di un’ampia gamma di prodotti per il make-up, profumi, trattamenti viso, trattamenti corpo e trattamenti per capelli. Stiamo ricercando una figura di HR Business Partner.

Sede di lavoro Piemonte/ Toscana/ Liguria

Il tuo nuovo ruolo

La persona giocherà un ruolo chiave nella definizione e implementazione della strategia di People Excellence al fine di raggiungere gli obiettivi di business nell'organizzazione della propria funzione, facilitando il cambiamento. Essere un supporto del talent e dei manager nello sviluppo e nell'implementazione di programmi e pratiche strategici per le risorse umane nella propria organizzazione al fine di promuovere maggiori prestazioni ed efficacia organizzativa.
Nello specifico si occuperà di:
  • Gestire dell’intero processo di Talent Acquisition per l’area Retail di competenza.
  • Definire le esigenze di reclutamento in collaborazione con l'Area Manager e imposta la strategia adeguata
  • Supportare gli Area Manager nella definizione di una strategia per le persone all'interno dell'area coerente con la vision aziendale.
  • Monitorare il "clima" sulla rete (identifica eventuali potenziali problemi ambientali, garantendo il mantenimento della coerenza e dell'equità all'interno delle diverse aree)
  • Condurre i flussi di comunicazione tra Area Manager, Punti vendita e Dipartimento Risorse Umane Supportare l'implementazione di strategie di sviluppo specifiche della business unit, coordinando la fornitura di programmi esistenti o lo sviluppo di nuove soluzioni
  • Fornire e implementare la strategia di formazione dell'azienda, guidando e coordinando tutte le iniziative di apprendimento e sviluppo.

Di cosa hai bisogno per aver successo

  • Almeno tre o quattro anni di esperienza on field nelle risorse umane o ruolo simile presso aziende del mondo Retail
  • Esperienza nell’assettamento center e in altri strumenti di reclutamento.
  • Buona conoscenza della lingua Inglese
  • Ottima Capacità di comunicazione e gestione delle priorità
  • Disponibilità a trasferte sul territorio della Liguria, Piemonte e Toscana.

Cosa avrai in cambio

Percorsi di carriera: continuerai ad evolvere e a sviluppare le tue competenze attraverso piani di formazione e sviluppo personalizzati
Premi significativi: offerta di welfare competitiva su misura, scontistica e cofanetto prodotti
Pacchetto retributivo competitivo rispetto all'esperienza maturata

Cosa devi fare ora

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#LI-DNI
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Riepilogo

Tipologia di lavoro
Tempo indeterminato
Settore
Retail e Consumer Goods
Sede di lavoro
Torino
Divisione
HR
Rif:
943666

Consulente di riferimento

Il Consulente Marika Orpello, è il nostro esperto che gestisce questa opportunità di lavoro, con sede a Milano
Hays, Corso Italia, 13 - Milano

Telefono: 02 888 933 00

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