La tua nuova azienda
Per riconosciuta realtà operante nel settore logistico, parte di un Gruppo multinazionale, stiamo ricercando un/una HR Business Partner per rafforzare il dipartimento HR con presidio dell'area Nord - Ovest.

Il tuo nuovo ruolo
Riportando all'HR Director, e coordinando gli HR di sito nelle aree di propria competenza, la figura ricercata si occuperà di:

• Garantire la corretta gestione delle Risorse Umane, con attenzione a sviluppo, benessere e adeguatezza degli organigrammi aziendali;
• Partecipare alla gestione delle carriere e delle competenze, gestendo le selezioni e supportando i piani formativi;
• Essere il punto di riferimento HR territoriale sulle proprie aree di competenza;
• Collaborare alla gestione dei processi amministrativi HR, incluse paghe e richieste del personale;
• Supportare il Dipartimento Relazioni Industriali in caso di contenziosi con i dipendenti, garantendo la corretta applicazione di CCNL e normative, e gestione dei rapporti con i sindacati;
• Promuovere iniziative di wellbeing e comunicazione HR verso il personale delle filiali;
• Monitorare organici, costi del personale e variabili retributivi, contribuendo alla definizione del budget HR.

Di cosa hai bisogno per aver successo
Il/la candidato/a ideale ha una Laurea in discipline economiche, giuridiche o risorse umane e ha maturato 5-7 anni di esperienza nel medesimo ruolo all'interno di realtà strutturate multi sito, preferibilmente nel settore logistico e dei trasporti, dove abbia gestito anche le relazioni sindacali. Si richiede la conoscenza dei processi amministrativi HR e dei sistemi paghe, capacità di analisi dei costi del personale per supportare il processo di budgeting ed esperienza di talent management.
È richiesta inoltre ampia flessibilità nella gestione di trasferte sui siti di propria competenza (Italia Nord - Ovest).

Cosa avrai in cambioUlteriori benefit: ticket lunch, welfare, policy di smart working 1 gg/settimana.

Sede di lavoro: provincia di Parma ovest

Cosa devi fare ora
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