HR Business Partner - Agritech

human resources, compensation & benefit, talent acquisition, learning & development
La tua nuova azienda
Il nostro cliente è un Gruppo leader in Italia nel settore agritech, focalizzato sulla digitalizzazione e innovazione delle filiere agroalimentari. Per potenziamento dell’organico, siamo stati incaricati di ricercare un/una HR Business Partner.

Il tuo nuovo ruolo
A diretto riporto dell’HR Director di Gruppo, sarai responsabile del presidio e dello sviluppo dei principali processi HR, con focus primario su Compensation & Benefit e, a seguire, Talent Acquisition e Learning & Development, lavorando a stretto contatto con il management delle diverse divisioni.

In particolare ti occuperai di:

  • Supportare la definizione e gestione delle politiche di Compensation & Benefit in collaborazione con il management
  • Gestire processi di Talent Acquisition end-to-end (raccolta fabbisogni, selezione, onboarding)
  • Progettare, implementare e monitorare interventi di Learning & Development
  • Interfacciarti con il management per l’analisi dei fabbisogni HR e l’implementazione di iniziative dedicate
  • Monitorare KPI HR e predisporre reportistica a supporto delle decisioni strategiche

Di cosa hai bisogno per aver successo
Il/la candidato/a ideale possiede:

  • Laurea in discipline economiche o affini
  • Esperienza pregressa in ruoli HR Generalist
  • Esperienza nell’ambito di Compensation & Benefit e politiche retributive
  • Competenze su processi di selezione e formazione
  • Buona conoscenza della normativa giuslavoristica
  • Ottime capacità relazionali, organizzative e orientamento al business
Nice to have:

  • Esperienza in contesti aziendali strutturati o in crescita
  • Familiarità con organizzazioni multi-sede

Cosa avrai in cambio
Salary Range: 40.000 € - 45.000 €
Sede di lavoro: San Giorgio di Piano (BO), con trasferte settimanali sulle altre sedi del gruppo.

Cosa devi fare ora
Se sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornata del tuo CV. Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove.
I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it, sono pregati di inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif. 953247) nonché il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D.LGS. 196/03. Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008.

Fai clic qui per accedere alla Privacy Policy di Hays, che fornisce informazioni dettagliate su come utilizziamo e proteggiamo le tue informazioni personali e sui tuoi diritti a riguardo.

Riepilogo

Tipologia di lavoro
Tempo indeterminato
Settore
Information Technology, Internet
Sede di lavoro
Bologna
Divisione
HR
Rif:
953247

Consulente di riferimento

Il Consulente Angela Natale, è il nostro esperto che gestisce questa opportunità di lavoro, con sede a Bologna
Hays, Galleria Ugo Bassi, 1 - Bologna

Telefono: 0512757176

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