La tua nuova aziendaIl nostro cliente è uno dei principali gruppi che opera nel settore Agribusiness a livello nazionale ed europeo.
Per l’HQ, situato a San Giorgio di Piano (BO), stiamo cercando un/una HR Administration con un focus prevalente sulle attività legate a salute, sicurezza e formazione obbligatoria.
Il tuo nuovo ruoloIn collaborazione con la Responsabile del Personale, la figura si occuperà di:
- Monitorare le attività legate alla sorveglianza sanitaria e garantire il rispetto delle scadenze.
- Gestire gli adempimenti relativi alla formazione obbligatoria in materia di sicurezza, assicurando aggiornamenti puntuali.
- Effettuare le convocazioni dei dipendenti a visite mediche, corsi formativi e refresh obbligatori.
- Curare l’archiviazione documentale relativa a formazione, idoneità, scadenziari e attestati.
- Supportare il miglioramento dei processi interni legati a salute e sicurezza.
- Fornire un supporto operativo alle attività di selezione del personale, quando necessario.
Di cosa hai bisogno per aver successoIl/la candidato/a ideale ha:
- Ottima padronanza di Excel e strumenti di gestione dati.
- Precisione, organizzazione e capacità di seguire processi strutturati.
- Propensione al lavoro in team e buone capacità relazionali.
- Esperienza pregressa in attività legate alla sorveglianza sanitaria o formazione obbligatoria.
Cosa avrai in cambioIl nostro cliente offre l’opportunità di entrare in un gruppo strutturato, in crescita e con forte attenzione allo sviluppo dei processi interni.
La retribuzione sarà commisurata all’esperienza del candidato.
Salary range: 25.000 – 30.000 €
Non è prevista una policy di Smart working
Sede di lavoro: San Giorgio di Piano (BO)
Cosa devi fare oraSe sei interessato/a a questa opportunità, clicca su “Candidarsi ora” per inviare una copia aggiornata del tuo CV. Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito per scoprire altre posizioni aperte. I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l’informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it, sono pregati di inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif. 952304) nonché il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D.LGS. 196/03. Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008.