La tua nuova azienda
Entrerai in una realtà dinamica e in forte crescita, leader nel proprio settore, che si distingue per innovazione, solidità e attenzione alle persone. L’azienda promuove un ambiente collaborativo, orientato alla valorizzazione dei talenti e alla costruzione di relazioni di lungo periodo. Qui troverai una cultura basata su integrità, eccellenza e spirito imprenditoriale, con l’obiettivo di offrire soluzioni di qualità e creare valore per clienti e partner.

Il tuo nuovo ruolo
In qualità di Head of Contract, sarai il punto di riferimento strategico per la gestione e la formalizzazione della contrattualistica aziendale. Il tuo obiettivo sarà garantire la piena conformità alle linee guida interne e alle normative vigenti, assicurando al contempo un approccio orientato al business e alla creazione di valore. Il ruolo prevede la responsabilità diretta di un team di 3/4 persone e il coordinamento di processi complessi, con impatto significativo sul core business aziendale.

• Leadership & Governance: Coordinare un team di professionisti, definendo priorità, carichi di lavoro e strategie di sviluppo.
• Contrattualistica Strategica: Negoziare, redigere e formalizzare contratti complessi (affitti, locazioni, facility, agency) con operatori nazionali e internazionali.
• Business Partnering: Collaborare con le funzioni interne (leasing, legale, amministrazione) per garantire coerenza e tempestività nei processi.
• Compliance & Risk Management: Assicurare il rispetto degli adempimenti contrattuali in tutte le fasi, minimizzando rischi e garantendo la solidità delle relazioni.
• Stakeholder Management: Gestire rapporti con Tenants, notai, studi legali e professionisti, mantenendo un approccio consulenziale e orientato alla negoziazione win-win.

Di cosa hai bisogno per aver successo

• Laurea in ambito giuridico.
• Esperienza consolidata (min. 5 anni) nella contrattualistica, preferibilmente nel settore real estate/retail.
• Conoscenza approfondita della normativa legale, fiscale e amministrativa.
• Inglese fluente (livello B2 certificato).
• Padronanza di Office 365 e sistemi gestionali integrati.

Cosa avrai in cambio

• Ruolo chiave in un’azienda leader di mercato con forte visibilità interna ed esterna con riporto diretto al CEO.
• Percorso di crescita professionale e manageriale, con opportunità di sviluppo delle competenze.
• Ambiente dinamico e innovativo, orientato alla collaborazione e alla valorizzazione delle persone.
• Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza e con benefit aziendali. una RAL indicativa di circa 70.000€.
• Progetti sfidanti che ti permetteranno di fare la differenza e lasciare il segno.

Cosa devi fare ora
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