Per Primark, realtà internazionale del Fashion Retail con 18 punti vendita in Italia e più di 4.000 collaboratori, che continua la sua espansione aprendo nuovi negozi nei prossimi mesi, stiamo ricercando figura manageriali dinamiche e pronte a lavorare in punti vendita con un team di circa 300 colleghi, una superficie media di 4.500 mq e un gruppo manageriale di almeno 20 colleghi.
IL TUO RUOLO COME DEPARTMENT MANAGER IN PRIMARK:
- Un ruolo dinamico e coinvolgente, grazie al quale trascorrerai la maggior parte della giornata sul piano vendita con il tuo team, i nostri clienti e il prodotto
- Guiderai, formerai e farai crescere una squadra di almeno 15 persone, favorendo il loro sviluppo professionale
- Sarai il punto di riferimento per altri Manager junior
- Gestirai in autonomia un intero reparto, analizzando i KPI e ottimizzandone le performance
- Gestirai ordini di grandi volumi di merce, assicurandoti che ogni area funzioni al meglio
CANDIDATI SUBITO SE:
- Sei una persona dinamica, proattiva e con un forte spirito di leadership
- Hai almeno 2 anni di esperienza come Manager nel settore Retail o GDO
- Sei disponibile al trasferimento immediato sul territorio nazionale – con la possibilità di esprimere una preferenza tra Area Nord o Area Centro Sud
SI PROPONE:
- Inquadramento al 2° livello del CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi
- RAL a partire da € 33.000, con possibilità di adeguamento in base all'esperienza
- Contributo affitto fino a € 1.500 lordi mensili per 18 mesi e rimborso spese per il trasferimento
- Formazione continua fin dal primo giorno e durante tutto il tuo percorso con noi
- Opportunità di crescita
- Partecipazione alle nuove aperture in Italia
- Settimana lavorativa di 5 giorni
- Copertura assicurativa sanitaria, come previsto dal CCNL Commercio
- Assicurazione vita e polizza infortuni (lavorativi ed extra-lavorativi)
- Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio
Cosa devi fare ora
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Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove.
I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l’informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it, sono pregati di inviare il CV in formato Word, nonché il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D.LGS. 196/03. Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008.
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