La tua nuova azienda

La realtà che stiamo supportando è una multinazionale che opera nell’ambito del Plastic Manufacturing.

Con due siti produttivi e tre Hub R&D distribuiti su territorio globale, la realtà ha maturato nel corso della sua esperienza un comprovato know-how che la porta a oggi ad affermarsi come leader nel settore del fotovoltaico, con una rete commerciale ramificata in tutto il mondo.

Inserita all'interno del Team IT aziendale, la risorsa che stiamo cercando avrà la possibilità di apportare il proprio contributo in diverse aree di competenza, che spaziano dall’analisi Software all’amministrazione di database, avendo inoltre l’opportunità di inserirsi in percorsi di Project management relativamente a piani di potenziamento e supporto del business.

La posizione è pensata per una risorsa con un background informatico, che abbia maturato almeno 4 anni di concreta esperienza in funzioni analoghe, abilità nella gestione, estrazione e analisi dati in diversi contesti aziendali e buona conoscenza di database relazionali.

Cerchiamo una persona che possieda inoltre uno stack professionale che comprenda la conoscenza di software quali SQL Server e Visual studio e quindi, linguaggi quali:

Completano il profilo sensibilità alle tematiche di business e abilità relazionali - richieste per poter interagire con tutti i livelli aziendali e essere in grado di guidare il processo di sviluppo del software, garantendo che il prodotto finale soddisfi le esigenze aziendali

È inoltre gradita una buona conoscenza della lingua inglese.

Per la posizione si prevede un inserimento con contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata alla effettiva esperienza del candidato, fino a 50.000€.

Sede di lavoro: Bologna

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I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l’informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it, sono pregati di inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif.940764) nonché il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D.LGS. 196/03. Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008.