La tua nuova aziendaEntrerai a far parte di un’organizzazione internazionale che opera in prima linea nella cooperazione e negli interventi umanitari. Il cliente è impegnato a sostenere comunità vulnerabili e a promuovere lo sviluppo sostenibile attraverso progetti concreti in diversi Paesi del mondo.
Sede uffici: Milano e Bergamo (con flessibilità nella scelta della base operativa).
Il tuo nuovo ruolo
Stiamo cercando una figura strategica che lavori a stretto contatto con la Direzione Generale e il top management per guidare l’evoluzione dell’organizzazione.
Avrai un ruolo chiave nel presidiare il cambiamento, migliorare i modelli organizzativi e accompagnare la crescita del capitale umano e dell’ecosistema digitale, in un contesto internazionale e multiculturale ad alta complessità.
Aree di responsabilità:
- Supportare la Direzione Generale nella definizione e nell’implementazione delle priorità strategiche;
- Guidare la funzione HR Manager assicurando allineamento tra strategia e gestione delle persone;
- Definire linee guida HR globali (recruitment, talent development, performance management, compensation, learning, safeguarding);
- Coordinare le funzioni IT (infrastructure & cloud, cybersecurity, applicativi, data & analytics);
- Gestire progetti di change management e trasformazione organizzativa e digitale;
- Favorire sinergie tra headquarter, country office e funzioni operative;
- Promuovere cultura organizzativa, leadership e inclusion;
- Monitorare KPI, execution dei piani strategici e avanzamento dei programmi;
- Supervisionare pianificazione, risk management e miglioramento continuo;
- Definire roadmap di digital transformation e governance dei dati;
- Gestire IT governance, budget e fornitori tecnologici.
Di cosa hai bisogno per avere successo
- Esperienza di almeno 4 anni come HR Manager in contesti internazionali e strutturati;
- Solida esperienza nelle relazioni sindacali;
- Competenza su temi di digital transformation, IT governance e cybersecurity;
- Visione strategica e forte leadership organizzativa;
- Inglese fluente;
- Disponibilità a trasferte internazionali.
Cosa avrai in cambio
- RAL: €65.000 – €70.000;
- Smart working 2 giorni a settimana;
- Contesto internazionale, dinamico e ad alto impatto sociale;
- Possibilità concreta di contribuire a iniziative con valore globale.
Cosa devi fare oraSe sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornata del tuo CV.
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