La tua nuova azienda
Il nostro cliente è una multinazionale che opera in diversi canali del largo consumo, con un portfolio di marchi riconosciuti e posizionati su fasce differenti del mercato.
Si distingue per l'attenzione costante alla qualità, alla ricerca e all’innovazione e per la costante attenzione alle strategie di brand e di marketing di prodotto.
L’azienda si trova in una fase di consolidamento e sviluppo sui mercati esteri, con investimenti significativi in innovazione, brand activation e ampliamento di gamma.

Il tuo nuovo ruolo
Stiamo cercando un Category manager. In questo ruolo sarai responsabile dello sviluppo e dell’esecuzione delle strategie di category e di trade marketing volte a incrementare la crescita, migliorare la visibilità in-store e massimizzare la performance delle iniziative commerciali. Lavorerai in stretta collaborazione con i team Sales e Marketing per assicurare piani di attivazione eccellenti e coerenti con le priorità di brand e canale.

Nello specifico:

• Guidare la strategia di Category, definendo piani annuali di attivazione che supportino gli obiettivi commerciali e di brand.
• Sviluppare, implementare e monitorare il calendario di attivazione cliente: promozioni, iniziative in-store, lanci prodotto, materiali POP e progetti di categoria.
• Collaborare con il Team Sales per creare piani di attivazione shopper personalizzati per i principali retailer.
• Analizzare trend di mercato, insight shopper, dati di categoria e performance dei clienti per identificare opportunità di crescita e ottimizzare le iniziative.
• Gestire il budget di Trade Marketing, definendo priorità, monitorando gli investimenti e garantendo un ROI efficace.
• Coordinarti con Supply Chain per allineamenti su forecast e disponibilità prodotti legati alle attivazioni.
• Misurare l’impatto delle attività trade e preparare report dettagliati per i principali stakeholder interni.
• Collaborare con i brand team per l’esecuzione della strategia go-to-market: pricing, portfolio strategy e raccomandazioni specifiche.

Di cosa hai bisogno per aver successo

• Ottima comprensione del comportamento dello shopper, delle dinamiche del punto vendita e dei principali driver di categoria.
• Spiccate capacità analitiche e padronanza dei principali strumenti e database (Nielsen, IRI, ecc.).
• Ottime doti organizzative e forte capacità di gestire progetti complessi, coordinando diversi stakeholder.
• Capacità di influenzare e collaborare in contesti cross‑funzionali.
• Mentalità strategica unita ad un approccio operativo e orientato alla concretezza.

Cosa avrai in cambio
Il salary package e l’inquadramento saranno definiti in base all’esperienza effettiva del candidato. Indicativamente, la RAL prevista varia tra 40.000 € e 48.000 €.

Cosa devi fare ora
Se sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornata del tuo CV.
Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove.
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I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it, sono pregati di inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif.953028).
#LI-DNI