La tua nuova azienda
Il nostro Cliente è una PMI con una solida storia di oltre 40 anni alle spalle. Negli anni ha acquisito una posizione di prestigio a livello mondo nella nicchia di mercato in cui opera. Per implementare la propria struttura ci ha incaricato di ricercare una figura di HR Generalist.
Il tuo nuovo ruolo
La risorsa, riportando direttamente ai referenti apicali e a stretto contatto con la proprietà aziendale, dovrà supervisionare le attività relative a:
- Selezione del personale; stesura dei contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni
- Supervisione di tutte le attività legate a presenze e payroll e pratiche relative all’amministrazione del personale, con il supporto della funzione Payroll esternalizzata
- Gestione del processo di valutazione del personale
- In concerto con i responsabili di funzione, pianificazione e gestione dei piani di formazione e sviluppo
- Supporto al programma di miglioramento continuo.
- Produzione di reportistica sui vari indicatori HR
Di cosa hai bisogno per aver successo
- Diploma o Laurea;
- Esperienza pregressa di almeno 7/10 anni in ruolo analogo, maturata in contesto industriale di PMI;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
Cosa avrai in cambio
- Inserimento diretto in azienda dal contesto solido e in continua crescita;
- Percorso di crescita professionale e carriera;
- Retribuzione adeguatamente riparametrata alla propria esperienza;
Sede di lavoro: Rosta (TO).
Pacchetto retributivo: RAL di € 40.000/45.000. Non è prevista la possibilità di smart-working.
Cosa devi fare ora
Se sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornata del tuo CV.Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove.
I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it, sono pregati di inviare il proprio CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif. 950036) nonché il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D. LGS. 196/03. Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008.