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Il tuo top performer se ne va, e ora?

Da leader, è importante comprendere che il cambiamento è una parte inevitabile del business e che un collaboratore in apparenza insostituibile potrebbe un giorno decidere di portare il proprio talento altrove. 

Vuoi essere un manager? Sii un camaleonte

Se il tuo prossimo obiettivo di carriera è quello di gestire un team di persone, c’è una competenza fondamentale che devi sviluppare: la flessibilità.

Come assumere persone che rispecchiano il tuo brand?

Quando ti arrivano delle candidature, pensa in che modo i valori del tuo brand si possono rispecchiare nelle esperienze professionali, nelle competenze e anche negli hobby di queste persone. 

10 consigli per essere un capo da 10 e lode

Questi sono solo alcuni semplici ed immediati consigli che un capo dovrebbe seguire per gestire con successo la propria attività ed il proprio team.

5 cose che motivano i tuoi dipendenti più del denaro

Nel corso degli anni ci sono stati molti studi sull'argomento e la conclusione a cui tutti sono arrivati è che, per la maggior parte di noi, il denaro non rappresenta il motore principale della carriera.

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