Come lavoriamo

Intervistiamo tutti i candidati prima di farveli incontrare, per assicurarci che corrispondono al profilo ricercato. Lavoriamo rapidamente per darvi un immediato feedback.

Assistiamo i candidati in ogni fase del processo di selezione offrendo feedback e consigli.   Il nostro scopo è di stabilire un rapporto a lungo termine con i nostri clienti e di mantenere il contatto una volta che il candidato è stato inserito nell’azienda, per assicurare la vostra soddisfazione ed assistervi nel futuro.

Ecco la nostra metodologia di lavoro:

• Database Adapt delle Vacancy
• Selezione dei candidati
• Verifica delle Referenze
• Presentazione del candidato
• Colloqui
• Feedback di un colloquio
• Offerta, accettazione e firma del contratto
• Comunicazione con i candidati  non selezionati
• Colloquio di aggiornamento
• Informazione di management